2022年6月10日~11日,公司为深圳市南山区惠民综合服务社开展管理体系提升培训服务。针对客户管理体系运行现状和需求,公司为其策划了适宜的专题培训课程,主要培训内容包括:对管理体系核心标准理解及整合应用、组织背景分析及风险和机遇识别评价、环境因素识别和评价、危险源辨识和评价、合规义务及合规性评价、现场运行控制要求、应急准备及响应等。通过培训,管理层人员基本熟练掌握相关知识,并就专题内容结合社会服务机构行业特点进行了深入讨论。
图为培训现场
培训学员合影
关于深圳市南山区惠民综合服务社:深圳市南山区惠民综合服务社成立于2008年。机构致力于残障领域服务,是深圳市第一家为精神康复者及其家属提供专业服务的社工机构,至今已有十年精神康复服务经验。机构荣获2017年度全国百强社工机构;理事长周湧入选2017年度全国百强社工人物;理事长周湧成为“改革开放三十年口述史”口述者,为社工界第一人;连续三年在全国微课大赛获得多项大奖;是全国社会工作实务实习实训基地;深圳市社会工作专业人才实训基地;深圳市“十一五”残疾人社会组织工作先进单位;深圳市社会工作者协会副会长单位;深圳市南山区5A级社会组织单位;2018年深圳市社工机构绩效评估结果为A,排名第9,获得“2018年度深圳优秀社工服务机构称号”。